召开第四季度分管书记例会

12月20日，集团公司召开第四季度分管书记例会。集团公司专职党委副书记刘宏武主持并讲话。集团公司成员单位党委（党总支、党支部）书记、分管副书记，机关党委书记、各支部书记，总部党口部门负责人参加。

刘宏武在讲话中强调，要牢牢扭住主体责任牛鼻子，党组织书记认真履行第一责任人职责，专职副书记认真履行直接责任人职责，持续提升基层党建和机关党建质量和水平，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要全力做好年终收官工作。全面梳理盘点年度党建工作，认真查漏补缺，做好年度考核评价等各项迎检备检工作。持续做好巡视整改后续工作，以高度的政治责任感抓好需要持续整改的事项，确保反馈问题整改全面、到位、彻底。扎实开展关爱职工系列活动，延伸服务触角，提升服务水平，切实为职工解决实际问题。要科学精准谋划明年的工作。坚持党建工作与生产经营深度融合，持续打造“1235”党建项目典型案例，多措并举建强基层战斗堡垒，加强宣传宣讲和党建带群建、团建工作，进一步凝聚改革发展合力。

总部党口部门负责人对近期工作进行了具体安排。党委办公室

举办高速公路高端养护管理人才培训班

12月16日至20日，集团公司举办高速公路高端养护管理人才培训班（第二阶段）集中培训。集团公司副总经理杨国华出席开班仪式并授课。

会议要求，要正确认识当前人才队伍数量和结构短板，加强教育培训，提高养护管理能力，打造高素质养护人才队伍。要把握培训工作规律，围绕学员需求和岗位，科学设置课程，精准设置分组讨论、课堂实践、案例讲解等模块，不断提升培训质量。要学以致用，加强培训结果应用，引导职工持之以恒更新知识储备，增强学习主观能动性。要抓好各项工作落实，着眼养护管理长远规划，发扬工匠精神，把管养的路段打造成良品、精品。运营管理部

举办稽核员职业技能竞赛活动

12月17日，集团公司稽核员职业技能竞赛在龙城服务区成功举办。集团公司副总经理杨国华出席并讲话。

杨国华在讲话中指出，组织开展运营领域职业技能竞赛，是贯彻落实集团公司人才强企工作部署，增强企业核心竞争力、推动企业高质量发展的重要举措。此次职工技能比武活动，不仅是对职工队伍技能水平的一次综合性检阅，更是激发广大职工学习热情、提升技能素质、助推岗位成才的重要平台。广大职工要不断提升自身的技能水平和竞争意识，在集团内部营造出崇尚劳动、尊重知识、珍视人才的浓厚氛围。各级企业要积极搭建展示平台，不断优化和完善技能竞赛体系，建立健全业务能手的奖励机制，为职工的成长成才提供坚实保障。

集团所属单位共有16支代表队、48人参加了此次技能竞赛，交投集团代表队、朔州公司代表队、长治公司代表队荣获团体前三的佳绩。路网运行指挥中心

召开高速公路防范应对低温雨雪冰冻灾害工作部署会

12月16日，集团公司在顿村培训中心召开高速公路防范应对低温雨雪冰冻灾害工作部署会，全面总结2023年冬季除雪打冰、保通保畅工作，对今年冬季高速公路运营的有关任务作安排部署。

会议要求，各运营企业要全力抓好组织落实，成立专门的冬季保通保畅领导小组，明确分工，细化措施，落实责任，主要领导亲自部署、亲自指挥、亲自调度，切实担负起冬季道路安全的重任。要全力保障安全畅通，做好除雪应急队伍建设，统筹物资设备配置，落实值班值守制度，加强与交警、执法、气象、应急等部门和邻近省份、公司、站区的协同联动，科学、精准采取除雪保畅措施。要全力做好服务保障，准确提供出行信息，充分利用沿线电子情报板、晋e行、广播、微信、抖音等多种渠道，及时发布通行信息，加强应急救援服务和司乘人员安全教育。要进一步提高新闻宣传工作成效，讲好养护故事，增进公众对公路养护行业的理解和认同，营造良好舆论氛围。运营管理部